I&E Efficiency
Formation professionnelle
Gérer les clients difficiles au téléphone
Dernière mise à jour : 23/12/2022
Description
Focus sur les enjeux d'une relation client réussie
- Les enjeux de la qualité de service et de la satisfaction client
- Identifier et comprendre les raisons d'insatisfaction d'un client
- Connaitre les 2 types d'attente chez un client mécontent
- La notion de filtre
- Les principaux écueils à éviter
- Le vocabulaire spécifique au téléphone : les expressions à favoriser et à éviter
- La distinction entre factuel et interprétation par le client
- Le réflexe questionnement pour explorer le problème du client
- Les spécificités de l'écoute active au téléphone
- La reformulation
Faire face au mécontentement ou à l'agressivité du client
- Savoir traiter les objections
- Savoir répondre aux réclamations
- Savoir traiter l'insatisfaction tout en maintenant une relation préservée avec le client
- Intervenir au bon moment pour désamorcer la colère
- Trouver le ton juste
- Se sentir concerné mais aussi savoir prendre du recul
- Traiter et suivre le dossier en s'engageant personnellement
- Faire remonter les informations en interne pour capitaliser
- Identifier ses comportements en cas de tension
- Repérer les émotions en jeu et accepter les siennes
- S'approprier les techniques pour retrouver le contrôle de soi
- Oser dire NON en préservant la relation
Objectifs de la formation
S'approprier les techniques de communication efficaces dans la gestion des appels difficiles.
Acquérir des réflexes pour traiter les appels les plus tendus et maintenir la relation client.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Formateur expérimenté et spécialiste dans son domaine d'intervention.
Méthode active et participative.
Alternance d'apports théoriques, de présentation d'outils, méthodes concrètes et mises en situation pratiques.
Approche basée sur l'expérience des participants.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Mises en situation pratiques tout au long de la formation pour favoriser l'appropriation des concepts et outils abordés.
Mémorisation des points essentiels de la formation avec des synthèses proposées régulièrement par l'intervenant.
Évaluation des acquis via un quiz des connaissances en fin de session.