I&E Efficiency
Formation professionnelle
Développer sa capacité a négocier
Dernière mise à jour : 03/01/2020
Description
Savoir identifier son style de négociateur
- Connaître les différents styles de négociateur
- Véhiculer des messages forts
- Formuler des objectifs ambitieux et réalistes
- Structurer sa réflexion et préparer ses négociations
- Adopter la bonne posture relationnelle et comportementale
- Maîtriser les techniques de l'entretien de négociation
- Savoir écouter
- Reformuler ou comprendre son client pour mieux négocier
- Choisir les mots adaptés
- Déjouer les pièges et techniques des acheteurs professionnels
- Traiter les objections
- Personnaliser la présentation de l'offre
- Défendre son prix et sa marge : l'argumentation persuasive et l'assertivité
- Déclencher la prise de décision
- Acter la décision positivement
- Valoriser la vente pour augmenter la satisfaction client
- Faire reposer l'accord final sur des critères objectifs et vérifiables
Objectifs de la formation
Connaître son style de négociation
Optimiser la préparation de ses négociations commerciales
S'affirmer en négociation commerciale et maîtriser les techniques
Savoir défendre son offre chiffrée
Faire adhérer et conclure un accord gagnant-gagnant
Optimiser la préparation de ses négociations commerciales
S'affirmer en négociation commerciale et maîtriser les techniques
Savoir défendre son offre chiffrée
Faire adhérer et conclure un accord gagnant-gagnant
Public visé
Toute personne amenée à conduire des négociations
Prérequis
Avoir déjà pratiqué la négociation dans son quotidien professionnel
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Modalités pédagogiques
Formateur expérimenté et spécialiste dans son domaine d'intervention.
Méthode active et participative.
Alternance d'apports théoriques, de présentation d'outils, méthodes concrètes et mises en situation pratiques.
Approche basée sur l'expérience des participants.
Méthode active et participative.
Alternance d'apports théoriques, de présentation d'outils, méthodes concrètes et mises en situation pratiques.
Approche basée sur l'expérience des participants.
Moyens et supports pédagogiques
Support de cours numérique et attestation de formation remis en fin de formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
Mises en situation pratiques tout au long de la formation pour favoriser l'appropriation des concepts et outils abordés.
Mémorisation des points essentiels de la formation avec des synthèses proposées régulièrement par l'intervenant.
Évaluation des acquis via un quiz des connaissances en fin de session.
Mémorisation des points essentiels de la formation avec des synthèses proposées régulièrement par l'intervenant.
Évaluation des acquis via un quiz des connaissances en fin de session.